Taideyliopiston muutosneuvottelut saatiin päätökseen
Neuvotteluiden aikana henkilöstöön kohdistuvia säästöjä onnistuttiin pienentämään.
Taideyliopisto aloitti 11.3.2024 koko henkilöstöä koskevat muutosneuvottelut. Yliopiston vuositasolla tavoittelema kustannussäästö on 2,5 miljoonaa euroa vuoden 2028 loppuun mennessä.
Muutosneuvottelut saatiin päätökseen 5.12.2024. Alkuperäisen arvion mukaan puolet säästöistä kohdistuisi akateemiseen henkilöstöön ja puolet muuhun asiantuntija- ja tukipalveluhenkilöstöön.
Neuvotteluiden aikana henkilöstöön kohdistuvia säästöjä onnistuttiin pienentämään: 16 prosenttia säästöistä saatiin kohdistettua muihin kuluihin. Loput säästöt, 84 % toteutuvat luontaisen poistuman kautta, mikä edellyttää muutoksia mm. yliopiston nykyiseen organisaatioon, toimintatapaan ja tehtävänkuviin.
Toistaiseksi voimassa olevissa työsuhteissa olevat tuntiopettajat, jotka eivät ole opettaneet lainkaan viimeisen kolmen lukuvuoden aikana, irtisanotaan. Näitä henkilöitä on yliopiston arvion mukaan enintään 20.
Muutokset toteutetaan 31.5.2025 mennessä.